• Rassemblement devant l’ARS à Saint-Denis à 12h, immeuble « Le Curve », 13 rue du Landy à l’appel de l’intersyndicale 93.
• Rassemblement devant l’hôpital d’Étampes de 10h30 à 12h, 26 avenue Charles de Gaulle, à l’appel de la CGT Centre Hospitalier Sud Essonne et l’UL CGT Étampes.
• Manifestation à Paris à 13h, départ de l’hôpital Cochin (métro Port Royal) en direction de Matignon https://www.agendamilitant.org/Manifestation-des-professionnels-de-la-sante.html

Quoi qu’il en coûte au capital, de l’argent pour l’hôpital !

(intersyndicale 93)

L’actuelle vague épidémique du Covid 19 met une nouvelle fois durement à épreuve notre hôpital public, déjà fortement sollicité par cette pandémie. Cette crise sanitaire a par ailleurs mis en lumière les inégalités d’accès au soin et les grandes difficultés de notre hôpital public complètement dévasté par des années d’austérité budgétaire.

Tous ces problèmes nous les retrouvons démultiplié en Seine-Saint-Denis, territoire particulièrement frappé par l’épidémie, où ici plus qu’ailleurs l’hôpital public joue un rôle déterminant pour l’accès au soin, alors qu’il tonnait un épuisement très inquiétant des personnels.
Pour ne prendre qu’un seul exemple, l’hôpital Robert Ballanger dénombre plus de 30% de ses lits fermés par manque de personnels. Et pour tordre le cou aux affirmations qui martèlent que nous ne pouvons pas former des soignants en 3 mois, nous rappelons que cette pandémie dure depuis 2 ans et qu’il y, quelques mois des étudiants ont dû saisir le conseil d’État pour contraindre le gouvernement à ouvrir des places dans les facultés de médecine.

Ce ne sont que des exemples parmi d’autres qui témoignent d’un véritable abandon de notre hôpital public. Car notre système de santé est bien au bord de l’effondrement et les grands discours, les promesses généreuses, sont vécus par les personnels comme autant de gifles tant ils peinent à se concrétiser et sont à rebours des réalités du terrain. La communication semble vouloir agir comme un contre-feu pour tenter de masquer une situation de crise d’une intensité jamais égalée. Pourtant chacun reconnaît que les salarié.e.s des secteurs du sanitaire, médico-social et social public et privé sont essentiels, notamment pour garantir à toutes et tous l’accès aux droits sociaux et aux soins.

Quand va-t-on enfin leur donner les moyens d’exercer leur métier dans de bonnes conditions ? quand va-t-on réellement décider de valoriser les métiers du soin ? Combien de crises faut-il pour qu’enfin les demandes citoyennes soient traduites en politiques publiques à la hauteur des besoins et des enjeux ?

Pour défendre notre système de santé et porter les revendications des salariés qui continuent à se dévouer corps et âmes pour assurer une prise en charge de qualité et un accueil digne pour la population pendant cette période de pandémie COVID 19 qui persiste, les unions départementales appellent à un :
Rassemblement le 11 janvier à 12h devant l’Agence régionale de Santé- immeuble « Le Curve » 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis.

Augmentation significative des salaires pour toutes et tous Un système de santé et de protection sociale avec des moyens pour répondre aux besoins de toutes et tous, accessible et dans la proximité !
L’exigence d’égalité pour la Seine-Saint-Denis !

Appel unitaire

Les professionnel·le·s et usagè.r·e·s des hôpitaux et des établissements du sanitaire, médico-social et social public associatif et privé dénoncent la dégradation des conditions de travail des personnels, ainsi que les difficultés d’accueil et de prise en charge dans la dignité pour l’ensemble de la population. Malgré le dévouement des personnels, la situation s’aggrave avec la pandémie qui entraîne un surcroît d’activité à gérer, en plus du suivi au quotidien et classique des résident·e·s et patient·e·s dans ces établissements.

Les personnels et les étudiant·e·s sont en colère et épuisé·e·s par le manque de lits, de lieux d’accueil et de professionnel·le·s en nombre suffisant, elles et ils dénoncent la surcharge de travail, l’impossibilité de faire valoir leurs droits à la formation, leur temps de repos et de congé. Et le nombre de fuites et de démissions de collègues ces derniers mois est plus qu’inquiétant.
Les usager·e·s de ces secteurs d’activité sont excédé·e·s par les délais d’attente, l’éloignement et le manque de structures ou d’établissements pour les accueillir et constatent une prise en charge se détériorant et des restes à charge qui pèsent sur leurs budgets.
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La suite : https://www.agendamilitant.org/IMG/pdf/209-appel_unitaire_11_janvier_20221.pdf