Camille, de la CGT des travailleurs privés d’emploi et précaires et privés d’emploi, et Louise et Didier, de l’association Changer de cap, décrivent les méthodes de contrôle adoptées par ces deux institutions depuis que le travail de leurs salariés est encadré, voire dicté, par des algorithmes. Des algorithmes de toute évidence conçus pour réduire artificiellement le nombre officiel de chômeurs et d’allocataires. Une logique déshumanisante aux conséquences souvent dramatiques pour ceux qui dépendent de ces allocations pour vivre.
La création automatique (au mépris du consentement libre et éclairé) par l’Assurance maladie du dossier numérique de santé, baptisé « Mon Espace santé » (que l’assuré n’a que six semaines pour refuser...), s’inscrit dans la même logique de « rationalisation » financière et de contrôle, au détriment de la logique solidaire censée prévaloir encore dans notre système de soin.