Cette mesure scandaleuse est une grossière tentative de division des salarié·e·s
Rien de mieux pour briser une grève que de tenter de diviser les salarié·e·s et de « récompenser » les plus dociles ou les plus fragiles financièrement.
Nous nous posons la question de la légalité de ces quelques miettes : cette décision s’apparente à une forme de favoritisme et semble inégalitaire pour les salarié·e·s.
L’article du Canard :