Analyse et réflexion

Salariat - précariat

Réforme des retraites : injustice et enfumage...

En 1889, au moment où il mettait en place en Allemagne le premier système de retraites au monde, le chancelier Bismarck aurait demandé à son conseiller : « À quel âge faut-il fixer l’âge de la retraite pour qu’on n’ait jamais à la verser ? », ce à quoi le conseiller aurait répondu : « 65 ans ». Une mesure qui, à une époque où l'espérance de vie était inférieure à 65 ans, permettait à l'État allemand de réaliser quelques économies...

Salariat - précariat

Au théâtre de La Commune, la répression syndicale se renouvelle

En 2018, des salarié.e.s du Théâtre de La Commune se sont mis en grève pendant 3 mois pour dénoncer le harcèlement au sein de leur structure. 5 ans plus tard, la directrice, Marie José Malis, renouvelée par le Ministère de la Culture malgré ses agissements coupable envers les salarié.e.s ayant pris part à la grève, n'a eu de cesse que de monter les membres du personnel les un.e.s contre les autres. Résultat, vendredi 10 février 2023, une partie du personnel, dont nous, ancien.ne.s grévistes, victimes de répression syndicale incessante depuis toutes ces années, avons pris connaissance d'une tribune appelant à demi-mot à notre licenciement, en des termes vagues, pseudo-humaniste, qui dissimulent un désir d'ordre. Nous leur adressons notre réponse, ainsi qu'une analyse de la situation au Théâtre de La Commune, où la maltraitance venue de patron auto-proclamé « de gauche » bat son plein. De quoi la répression syndicale y est-elle le nom ?

Salariat - précariat

Pourquoi se mobiliser contre la réforme des retraites ?

Contrairement à la réforme d'il y a 3 ans (retraite par point), le principe de cette réforme est simple : repousser l'âge de départ à la retraite de 2 ans ! Mais beaucoup ne peuvent déjà plus travailler en fin de carrière, car iels ne trouvent plus de travail, ou sont en mauvaise santé. Beaucoup partent déjà avant l'âge « minimum » et sans une retraite pleine, se retrouvent dans la précarité forcée.

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